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工作动态

兴安盟文化市场综合执法局党风廉政

发布时间:2017年10月16日 来源:兴安盟文化市场综合执法局 点击数: 作者:徐丹丹 【字体:

兴安盟文化市场综合执法局党风廉政

风险防控长效机制

  为深入推进党风廉政建设工作,根据中央和自治区、盟委有关要求,现就建立党风廉政风险防控长效机制机制提出如下意见。

  一、指导思想和工作原则

  (一)指导思想

  坚持以习近平系列讲话重要思想为指导,深入贯彻落实各项工作,紧紧围绕全盟经济社会发展和执法工作大局,坚持党支部统一领导,办公室组织协调,科室各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的惩防体系工作新格局,建立起统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的工作运行机制。

  (二)工作原则

  党支部统一领导原则。坚持在党支部统一领导下,认真贯彻中央、自治区、盟委关于党风廉政建设工作的决策部署,牢牢把握党风廉政建设工作方向,把党风廉政建设工作整合职能。加强对党风廉政建设工作统筹、协调、管理和服务,充分发挥各职能科室作用,形成党风廉政建设工作合力。

  注重分类指导原则。根据不同业务科室,有针对性地开展工作指导,创建的党风廉政建设体系更加科学、合理。

  创新工作机制原则。创新工作方法,狠抓制度落实。创新监督方式,狠抓自我约束。构建务实高效的党风廉政建设工作领导决策、协调运行机制。

  二、建立党风廉政建设领导体制机制

  (一)组建机构,强化领导。成立党风廉政建设工作领导小组,由党支部书记、局长担任组长,分管领导担任副组长,成员由相关科室负责人组成,要强化党风廉政建设领导小组的领导,切实发挥指导、协调、监督作用。

  (二)明确任务,落实责任。全局要切实落实党管党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作摆在突出位置。组织实施全盟经济和社会发展战略,加快全盟执法重大投资项目建设,强化执法和安全生产,把握党风廉政工作方向,谋划党风廉政工作全局,抓好党风廉政工作重大政策的研究、制定、推进和落实,及时研究解决党风廉政建设中的重大问题。建立健全和落实党政领导班子和领导干部党风廉政建设工作目标责任制,增强领导班子和领导干部党风廉政建设工作意识,推动和促进党风廉政建设工作有效落实。

  (三)组织协调,强化监督。分管副局长具体抓,围绕中心任务、服务全局,按照创新方式、整合资源、示范引领的指导原则,认真落实好党风廉政建设的牵头抓总职责,创造性地谋划、指导和落实党风廉政建设工作,重点做好总体规划制定、制度建设落实、督查督办等方面工作。办公室要坚持协调不分离,组织不包揽,积极发挥各职能部门作用。

  (四)各司其职、密切配合。各科室结合工作职能,明确党风廉政建设工作的职责分工,细化在党风廉政建设工作中的任务。分解细化目标,明确阶段重点,落实具体措施。对职责明确应承担的工作主动实施,并听取配合科室意见;对多个科室共同承担、职责不够明确的工作,按照党风廉政建设工作领导小组的统一协调和要求开展工作。要加强科室的协作配合,共同抓好各项党风廉政建设任务的落实,整体推进党风廉政建设工作有序开展。

  三、加强组织领导

  (一)落实工作责任。落实党支部第一责任人抓党风廉政建设的责任,分管副局长要切实负起责任,亲自安排,带头研究,抓好落实。班子成员和科室负责人要履行好“一岗双责”,既要抓好本科室的党风廉政建设工作,又要抓好本科室的业务工作。

  (二)加强检查指导。分管副局长要加强对党风廉政建设领导体制的工作指导和督促检查,通过调研、座谈和督查等方式,掌握党风廉政建设体 制机制建设情况,发现存在的问题,研究解决办法,改进管理方式,推动工作开展。

  (三)注重统筹兼顾。局党支部要把党风廉政建设工作领导体制建设与我局中心任务有机结合,与研究探索全盟经济社会发展战略和执法工作有机结合,注重实效,突出重点,健全完善监管制度,形成长效工作机制。